La transition vers la retraite est une étape cruciale de votre vie, durant laquelle la prise de décision concernant votre mutuelle santé senior revêt une importance particulière. En effet, la santé est un actif précieux et la période de la retraite peut mener à des changements importants, tant sur le plan de votre santé que sur celui de votre situation financière.
Il est essentiel de bien planifier et de prendre des décisions judicieuses en matière d’assurance santé, afin de garantir votre bien-être financier et votre tranquillité d’esprit à cette étape de votre vie.
Comment éviter les pièges qui pourraient affecter votre sécurité financière et votre accès à des soins de qualité ?
Dans cette nouvelle étude, Réassurez-moi détaille les erreurs fréquemment commises par les retraités en matière d’assurance santé.
Erreur 1 : Conserver sa mutuelle collective
Lors de votre transition vers la retraite, cela peut paraître plus simple de conserver votre mutuelle santé d’entreprise. Cependant, il est essentiel de noter que la cotisation sera entièrement à votre charge, sans la contribution de 50 % de votre ancien employeur.
À partir de la deuxième année, une augmentation de tarif plafonnée à 25 % peut être appliquée. Cette hausse peut atteindre jusqu’à 50 % dès la troisième année. Soyez vigilant car, même encadrée, l’augmentation peut être conséquente.
Erreur 2 : Être fidèle à son assureur de toujours
Conserver sa mutuelle par « habitude » est un geste qui peut s’avérer coûteux. Les bonus de fidélité se raréfient. On a tendance à observer que les adhérents de longue date paient pour compenser les offres promotionnelles destinées aux nouveaux adhérents, plutôt que de bénéficier d’avantages fidélité. Cette stratégie repose sur le fait que les mutuelles ont tendance à considérer que les clients de longue date sont acquis.
Erreur 3 : Miser sur les garanties évolutives
Certaines mutuelles vous promettent une meilleure couverture « plus tard ». Il est plus prudent de signer pour des garanties immédiates que de compter sur des avantages futurs. Une hausse de la cotisation pourrait facilement venir annuler le bénéfice de telles promesses.
Erreur 4 : Remplir un questionnaire de santé
Sachez que les mutuelles santé n’ont pas le droit de vous obliger à remplir un questionnaire de santé. Si vous êtes confronté à une telle demande, soyez vigilant et informez-vous sur vos droits.
Erreur 5 : Subir les augmentations de la cotisation annuelle
En janvier, la plupart des mutuelles révisent leurs tarifs et augmentent leurs primes de 5 à 10 % en moyenne. C’est le moment idéal pour refaire le point sur vos besoins et sur les consommations de l’année précédente. Cela peut vous aider à faire de meilleurs choix quant à vos garanties et surtout à comparer votre nouveau tarif aux offres du marché. En règle générale, vous ne devriez pas laisser plus de 3 ans s’écouler entre chaque remise en concurrence.
Erreur 6 : Surestimer les dépassements d’honoraires
En tant que retraité, votre réseau médical est généralement établi et vous connaissez les tarifs pratiqués par les professionnels de santé que vous consultez. Pour certains, la prise en charge des dépassements d’honoraires ne sera pas nécessaire. Pour les “imprévus”, fiez-vous à votre situation géographique : les dépassements d’honoraires sont plus fréquents en zone grise (zone avec peu de professionnels de santé).
Erreur 7 : Ne pas profiter du 100 % Santé
Le 100 % santé est souvent jugé plus performant sur le pôle dentaire que sur les appareils auditifs ou l’optique. Pour économiser sur votre mutuelle, visez les domaines moins bien pris en charge par le 100 % Santé, selon vos besoins, pour économiser tout en maintenant une couverture optimale.
Erreur 8 : Payer pour des garanties non durables
Certaines garanties peuvent être limitées par l’âge, ce qui rendrait votre indemnisation caduque. C’est un argument supplémentaire en faveur de l’étude annuelle de votre contrat : s’assurer que vous payez uniquement pour des garanties dont vous pouvez bénéficier.
Erreur 9 : Ne pas bénéficier des packages “couple”
Si vous êtes marié, sachez que de nombreuses complémentaires proposent des offres doubles permettant de réaliser des économies non négligeables.
| Tarif mensuel moyen | Tarif total moyen pour deux | |
|---|---|---|
| Mutuelle santé individuelle | 206 € | 412 € |
| Mutuelle santé package couple | 382 € | 382 € |
Une double adhésion permet de faire des économies de 30 € par mois, soit 360 € par an en moyenne.
Erreur 10 : Ne pas utiliser votre droit à la résiliation
Faites jouer la carte de la résiliation ! Depuis décembre 2020, vous pouvez résilier votre mutuelle santé à tout moment et sans motif après la première année. Ne restez pas avec une mutuelle par confort administratif, généralement toutes les démarches concernant votre résiliation sont prises en charge par votre nouvelle mutuelle.
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