Caisse des Français de l'Étranger (CFE) : fonctionnement et prix de cette assurance

Mis à jour le 6 juillet 2026 par Delphine Bardou 

La Caisse des Français de l’Étranger (CFE) est l’organisme de Sécurité sociale dédié aux expatriés français : elle permet de conserver une couverture maladie, maternité et vieillesse calquée sur le régime social français, quel que soit votre pays d’expatriation. On vous explique tout ce qu’il faut savoir !

Ce qu’il faut retenir

  • La CFE inclut des garanties maladie, maternité et vieillesse pour les expatriés.
  • L’adhésion est possible pour tous les Français résidant à l’étranger.
  • Le montant des cotisations dépend de l’âge et de la situation familiale.
  • Une mutuelle complémentaire est souvent nécessaire pour une couverture optimale.

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Qu’est-ce que la Caisse des Français de l’Étranger ?

La Caisse des Français de l’Etranger est ce qui remplace la Sécurité Sociale pour les expatriés qui ne peuvent plus en bénéficier dans leur pays d’accueil.

La Caisse des Français de l’Étranger est un organisme de sécurité sociale placé sous la tutelle de l’État. Contrairement à la CPAM (Caisse Primaire d’Assurance Maladie), la Caisse s’adresse exclusivement aux ressortissants français qui quittent le territoire national.

Dans les faits, la CFE fonctionne comme un régime de sécurité sociale volontaire : elle rembourse les frais de santé sur la base des tarifs de la Sécurité sociale française, c’est-à-dire le barème BRSS (Base de Remboursement de la Sécurité Sociale).

Par exemple, une prestation courante comme une consultation chez un médecin généraliste est prise en charge à 70 % de 26,50 €, soit 18,55 €. Or, aux États-Unis, une consultation coûte entre 200 et 300 $ selon le pays et la ville.

⚠ Le reste à charge peut donc être très important sans mutuelle complémentaire !

Ce mécanisme de protection reste optionnel mais fortement recommandé pour sécuriser votre situation à l’étranger, loin de la France. Il vous permet de conserver un service de sécurité sociale actif face à la maladie, même après avoir quitté la France, et de préserver vos droits sociaux pour un retour facilité.

Qui peut bénéficier de la CFE ?

La CFE est ouverte à toute personne remplissant les trois conditions suivantes :

  • Avoir la nationalité française, ou être ressortissant de l’Union européenne, de la Suisse ou de l’Espace Économique Européen ;
  • Résider hors de France de manière habituelle ;
  • Ne plus pouvoir bénéficier du régime social obligatoire de sécurité sociale français.

Les citoyens européens de l’UE, de Suisse ou de l’EEE bénéficient des mêmes droits d’adhésion que les Français, au même titre que tout ressortissant européen installé hors de son pays d’origine, qu’ils partent seuls, en couple ou en famille.

La cotisation peut être prise en charge par votre employeur, en tout ou en partie, dans le cadre d’un accord d’expatriation ou d’un package de mobilité internationale.

Que vous soyez salarié expatrié, travailleur indépendant, sans activité, étudiant ou retraité, vous pouvez adhérer à la CFE. Sachez que la souscription est libre et volontaire.

Cette règle s’applique aussi bien aux salariés détachés qu’aux indépendants installés durablement hors de France : le statut de salarié n’est jamais un frein à l’adhésion.

[expert_comment user_name= »Stéphanie Le Guillou » job_title= »Pharmacienne et docteure en biologie » clickable= »false » comment= »L’adhésion « libre » ne dispense pas d’un contrôle préalable des situations administratives. En pratique, l’expatrié doit clarifier le statut local (affiliation obligatoire au régime du pays, visa, contrat de travail), puis vérifier les délais d’affiliation et les justificatifs demandés. Une difficulté fréquente concerne l’articulation entre couverture locale, CFE et complémentaire : le choix dépend souvent de la part de frais restant à charge dans le pays, du calendrier de départ, et de la fréquence des retours en France. »]

💡Il n’existe aucune sélection médicale ni formulaire de santé : les cotisations dépendent uniquement de l’âge et de la situation familiale.

Comment adhérer à la CFE ?

L’adhésion à la CFE s’effectue en ligne via la création d’un compte sur le site officiel cfe.fr, par email, envoi de formulaire ou par voie postale. Il est fortement conseillé d’adhérer à la CFE avant votre départ ou dans les 3 mois suivant votre arrivée dans votre nouveau pays.

La création de votre compte en ligne permet une gestion simplifiée de votre dossier, quel que soit votre pays de résidence. Ce service en ligne facilite aussi le suivi et la gestion administrative de votre adhésion.

Au-delà de ce délai, un délai de carence s’applique :

  • 3 mois de carence pour les personnes de moins de 45 ans ;
  • 6 mois de carence pour les personnes de 45 ans et plus.

Ainsi, en cas de soins imprévus, de maternité ou de suivi de pathologie chronique dans les premières semaines d’installation, vous ne serez pas remboursé.

[expert_comment user_name= »Stéphanie Le Guillou » job_title= »Pharmacienne et docteure en biologie » clickable= »false » comment= »Le délai de carence est surtout un enjeu de continuité de remboursement lors des premières semaines d’expatriation. Les situations à risque sont typiques : soins imprévus peu après l’arrivée, maternité débutant avant la fin du délai, ou suivi d’une pathologie chronique nécessitant consultations et examens. Une stratégie fréquemment observée consiste à sécuriser une couverture transitoire (locale ou internationale) le temps que la couverture choisie devienne pleinement effective, puis à ajuster selon les premiers remboursements et la réalité des tarifs pratiqués dans le pays. »]

🌍 On vous recommande donc de prévoir une couverture transitoire, une assurance voyage par exemple, le temps que la CFE devienne effective.

Pensez à conserver une copie de vos justificatifs avant de quitter la France. Le service client de la CFE reste par ailleurs disponible pour vous accompagner dans vos démarches, en France comme à l’étranger.

Quels sont les 5 contrats de la Caisse des Français de l’Etranger ?

La CFE propose 5 contrats d’assurance maladie expatrié qui correspondent en réalité à différents profils.

Ils couvrent tous les frais médicaux essentiels de manière partielle : médecin, médicaments, analyses, hospitalisation, maternité, soins dentaires et vaccins.

Comme en France, mieux vaut opter pour une assurance maladie complémentaire pour assurer une prise en charge à 100%.

Chaque contrat correspond à un cas précis, du jeune actif au retraité, et propose un socle de services médicaux essentiels adaptés à votre profil, avec une prise en charge des frais de maladie courants.

JeunExpat Santé

Réservé aux moins de 30 ans, JeunExpat Santé est le contrat le plus accessible de la CFE. Il couvre l’assuré et ses ayants droit partout dans le monde, y compris lors d’un séjour temporaire en France (moins de 6 mois).

Deux options complémentaires sont disponibles : les indemnités journalières/invalidité/capital décès, et l’assistance médicale internationale incluant le rapatriement sanitaire.

MondExpat Santé

Destiné aux expatriés de 30 ans et plus et à leur famille, l’assurance MondExpat Santé est le contrat phare de la CFE. Selon le pays de résidence, le tiers-payant est possible, évitant ainsi l’avance des frais hospitaliers. C’est le contrat le plus souscrit par les nouveaux adhérents.

RetraitExpat Santé

Conçu pour les retraités d’un régime de Sécurité sociale français, RetraitExpat Santé couvre également le conjoint et les ayants droit mineurs. A noter que ce contrat vous couvre seulement pour vos soins réalisés à l’étranger.

FrancExpat Santé

FrancExpat Santé est destiné aux expatriés déjà couverts par une assurance maladie locale dans leur pays de résidence, mais qui rentrent régulièrement en France ou préfèrent s’y faire soigner. Il offre une couverture complémentaire pour les séjours en France.

EmiratExpat Santé

Contrat spécifique aux expatriés aux Émirats Arabes Unis, l’assurance CFE EmiratExpat Santé est conforme à la législation locale des Émirats et permet un remboursement des frais médicaux jusqu’à 100 %, en adéquation avec les frais médicaux très élevés de la région.

Quels sont les tarifs de la Caisse des Français de l’Étranger ?

Depuis la réforme de 2019, les cotisations CFE dépendent de l’âge de l’assuré, du profil (seul ou en famille) et du contrat choisi.

Voici les tarifs en vigueur en 2026 :

ContratProfilTarif trimestriel
MondExpat Santé25-29 ans, seul171 €
MondExpat Santé30-34 ans, seul261 €
MondExpat Santé50-54 ans, seul492 €
MondExpat Santé70 ans et plus, seul819 €
RetraitExpat SantéSeul441 €
Catégorie aidéeRevenus < 23 550 €/an228 €
Accidents du travailMinimum60 €

Pour les remboursements de la CFE, trois méthodes de calcul coexistent :

  • Au forfait (ex. : 2 448 € pour un accouchement par voie basse),
  • En pourcentage du barème BRSS (ex. : 70 % de 26,50 € pour une consultation généraliste, soit 18,55 €),
  • En pourcentage du coût réel selon 5 zones géographiques (de 67 % en Pologne/zone 1 à seulement 19 % aux États-Unis/zone 5).

Ces cotisations financent votre couverture de sécurité sociale, quel que soit votre pays d’expatriation. Ce niveau de service reste identique, quel que soit votre âge ou votre situation familiale.

Quelles sont les 5 zones géographiques de la CFE ?

La CFE découpe le monde en 5 zones selon le pays de résidence, du moins au plus coûteux, avec des taux de prise en charge dégressifs :

ZonePays concernésTaux de remboursement
Zone 1Europe de l’Est, Maghreb, Afrique subsaharienne~67 % du coût réel
Zone 2Europe occidentale, Amérique latine~50 % du coût réel
Zone 3Moyen-Orient, Afrique du Sud, Chine~38 % du coût réel
Zone 4Australie, Japon, Singapour~28 % du coût réel
Zone 5États-Unis, Canada~19 % du coût réel

C’est précisément dans les zones 4 et 5 que le reste à charge peut devenir catastrophique sans mutuelle complémentaire. Une seule nuit d’hospitalisation aux États-Unis coûte en moyenne plusieurs milliers de dollars, largement au-delà de ce que la Caisse seule peut absorber.

Ce système reste calqué sur les tarifs pratiqués en France, ce qui explique l’écart avec les pays à coûts médicaux élevés.

CFE ou assurance au 1er euro : comment choisir ?

Le choix entre la CFE et une assurance maladie expatrié au 1er euro dépend principalement de votre pays de résidence, de votre état de santé et de vos besoins de couverture.

Quand la CFE est le bon choix

La CFE s’impose dans plusieurs situations :

  • Si vous avez des antécédents médicaux (pas de sélection médicale),
  • Si vous souhaitez cotiser pour vos droits à la retraite française pendant votre expatriation,
  • Si vous rentrez régulièrement en France,
  • Si votre pays de résidence a des frais médicaux proches des tarifs français.

De plus, elle est également pertinente pour les personnes ayant besoin d’une couverture maternité sans surprime, et pour ceux qui souhaitent préserver leurs droits à la Sécurité sociale pour un retour en France facilité.

⭐️ Souscrire une mutuelle expatrié en complément est fortement recommandé !

Quand l’assurance au 1er euro s’impose

Avant votre départ, souscrire une assurance au 1er euro est préférable si :

  • Vous vous installez dans un pays aux frais médicaux élevés (États-Unis, Canada, pays du Golfe, Asie du Sud-Est),
  • Si vous souhaitez une couverture personnalisable avec des garanties étendues (rapatriement sanitaire inclus, responsabilité civile, assistance juridique),
  • Si vous êtes déjà affilié à un régime local obligatoire.

En cas de maladie grave, les garanties et les délais de prise en charge diffèrent sensiblement entre les deux options : mieux vaut comparer avant de trancher.

Comparatif : CFE ou assurance 1er euro

Pour vous aider à faire votre choix, dans chaque cas de figure :

CritèreCFEAssurance au 1er euro
Base de remboursementBarème Sécu française (BRSS)Frais réels engagés
Sélection médicaleAucuneOui, selon assureurs
Droits à la retraite françaiseOui (option vieillesse)Non
Pays à frais médicaux élevés (USA, Golfe, Asie du Sud-Est)Reste à charge important (zone 4-5 : 19-28%)Couverture adaptée aux coûts réels
Rapatriement sanitaireNon inclus (option séparée)Souvent inclus
Retour ponctuel en FranceBien couvertVariable selon contrat
Délai de carence3 à 6 mois si adhésion tardiveGénéralement immédiat
BudgetCotisation fixe par âge/profilVariable selon garanties

Faut-il une mutuelle complémentaire avec la CFE ?

Dans la grande majorité des cas, la CFE seule ne suffit pas. En effet, les remboursements restent calés sur le barème français, très en deçà des tarifs réels pratiqués à l’étranger.

Avant votre retour définitif en France, pensez également à vérifier vos droits et à mettre à jour votre dossier auprès de la Caisse. En complément de cette protection sociale de base, une bonne mutuelle santé permet de limiter le reste à charge dans la plupart des cas.

Une mutuelle complémentaire CFE permet de combler ce reste à charge et de sécuriser votre protection sociale à l’étranger. Certaines mutuelles expatriés sont partenaires de la Caisse et offrent la télétransmission automatique, simplifiant la gestion de vos démarches de remboursement.

Vous pouvez suivre la gestion de votre compte à tout moment depuis votre espace personnel en ligne.

Grâce à Réassurez-moi, comparez gratuitement les meilleures mutuelles expatriés du marché et trouvez la complémentaire idéale pour compléter votre CFE ou la remplacer avantageusement :

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Pour plus d’informations sur les démarches et les délais, consultez directement le site officiel de la Caisse.

FAQ : Caisse des Français de l’Étranger

Comment fonctionne la Caisse des Français de l’Étranger ?

La CFE est un organisme de sécurité sociale volontaire pour les expatriés français. Elle rembourse les frais médicaux (maladie, maternité, invalidité), les risques professionnels et la retraite sur la base des barèmes de la Sécurité sociale française.

Quelle est la caisse de Sécurité sociale pour les Français expatriés ?

La Caisse des Français de l’Étranger (CFE) est l’unique organisme de sécurité sociale dédié aux Français résidant hors de France. Créée en 1978 et placée sous tutelle de l’État, elle permet aux expatriés de conserver une protection sociale équivalente au régime français.

Qui peut bénéficier de la CFE ?

Tout ressortissant français (ou citoyen de l’UE, de la Suisse ou de l’EEE) résidant à l’étranger et ne bénéficiant plus du régime social français obligatoire peut adhérer à la CFE. Cela concerne les salariés expatriés, les travailleurs indépendants, les étudiants, les retraités et les personnes sans activité.

Quels sont les tarifs de la CFE en 2026 ?

Les cotisations CFE 2025-2026 varient selon le contrat et l’âge. Pour MondExpat Santé : 171 €/trimestre (25-29 ans, seul), 261 €/trimestre (30-34 ans, seul), 492 €/trimestre (50-54 ans, seul), 819 €/trimestre (70 ans et plus, seul). Pour RetraitExpat Santé : 441 €/trimestre.

Comment fonctionne le remboursement des frais médicaux avec la CFE ?

La CFE rembourse selon trois méthodes : au forfait, en pourcentage du barème BRSS, ou en pourcentage du coût réel selon 5 zones géographiques.

CFE et retour en France : comment ça se passe ?

Votre couverture CFE s’arrête automatiquement à la date à laquelle vous redevenez résident fiscal français et retrouvez accès au régime obligatoire. Il n’y a pas de résiliation à effectuer en urgence, mais il faut signaler votre retour à la Caisse pour éviter de continuer à cotiser inutilement.

12 commentaires
Julie, le 8 juillet 2026

Bonjour,

ma fille part faire ses études a Hong Kong à compter de fin Aout 2026, en échange avec Sciences Po Bordeaux. Elle peut rester rattacher à la sécurité sociale jusqu'à ses 20 ans.
Ai je intérêt à la faire adhérer à la CFE ou une complémentaire en plus de la Sécurité sociale suffira t elle?
Merci

Répondre
Notre expert
Delphine Bardou, le 8 juillet 2026

Bonjour,

Pour répondre précisément : la Sécurité sociale française ne suffira pas dans ce cas. Hong Kong ne fait partie ni de l’Union européenne, ni de l’Espace économique européen, et la France n’a pas signé de convention bilatérale de sécurité sociale avec Hong Kong. Concrètement, même si votre fille reste rattachée à vous en tant qu’ayant droit, la Sécurité sociale ne remboursera pas les soins reçus sur place, faute d’accord entre les deux systèmes.

Deux options s’offrent donc à vous :

– Adhérer à la CFE (Caisse des Français de l’Étranger) : elle permet de maintenir une couverture proche de celle de la Sécu pour les expatriés, avec des remboursements sur la base des tarifs français. C’est intéressant si votre fille est partie pour une durée assez longue et que vous souhaitez qu’elle garde des droits sociaux « à la française ». Il faut cependant généralement y associer une complémentaire santé pour un remboursement satisfaisant, la CFE seule remboursant sur les mêmes bases (souvent insuffisantes) que la Sécu.
– Souscrire une assurance santé expatrié ou une assurance spécifique étudiant à l’étranger : ces contrats sont pensés pour ce type de séjour (études, échange universitaire) et couvrent directement les frais médicaux sur place, l’hospitalisation, parfois la responsabilité civile et le rapatriement. Ils sont souvent plus simples à mettre en place pour un séjour d’un an et coûtent généralement moins cher que la combinaison CFE + mutuelle pour ce profil.
Un point important : vérifiez ce qu’exige précisément Sciences Po Bordeaux (ou l’université d’accueil à Hong Kong) en matière d’assurance, car beaucoup de programmes d’échange demandent une attestation avec des garanties minimales (frais médicaux, rapatriement, responsabilité civile).

N’hésitez pas à comparer les offres sur notre page expatriation pour avoir une idée des tarifs selon les garanties souhaitées.

Belle expérience à votre fille !

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